5 Simple Techniques For auditoría SG-SST
5 Simple Techniques For auditoría SG-SST
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1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es essential revisar la política establecida por la organización en materia de seguridad y salud en el trabajo. Esta política debe ser clara, estar documentada y ser comunicada a todos los colaboradores.
Las empresas deben realizar seguimiento de la salud de los trabajadores para detectar posibles enfermedades relacionadas con el trabajo.
Para cada requisito se describe brevemente y se indica si existe evidencia actualizada de cumplimiento, el responsable y la evidencia correspondiente.
Asegurarse de que los resultados de las auditorías se informan a la dirección pertinente, asegurarse de que se informan los hallazgos de la auditoría pertinentes a los empleados y, cuando existan, a los representantes de los empleados y otras partes interesadas.
A continuación, se presentan algunos perfiles sugeridos que pueden ser tomados como base en la definición de la idoneidad del auditor:
La auditoría de SST es una herramienta clave para evaluar y mejorar la eficacia de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Además, la implantación de la norma ISO 45001 en la empresa es basic para mejorar la seguridad laboral.
No juzgar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad, ni emitir juicios de valor indicando qué está bien o mal. El auditor no se puede convertir en consultor o asesor, sino solo señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos Pilo.
La proporcionalidad y razonabilidad conforme al número de trabajadores y el valor get more info de los activos de la empresa.
La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es entonces una cuestión de bienestar de los trabajadores. Pero también de cumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo.
four. Informe de auditoría: Debe prepararse el correspondiente informe donde se documentan todos los hallazgos y conclusiones del proceso de auditoría de SST, las no conformidades que se encontraron, así como las recomendaciones para mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud.
Brindar capacitación y entrenamiento continuo a los trabajadores sobre los riesgos laborales y las medidas de prevención y Command, para more info que estén conscientes de los peligros y sepan cómo actuar en caso de emergencia.
Una herramienta esencial para asegurar que las prácticas y políticas de seguridad sean efectivas es la auditoría interna de read more seguridad y salud en el trabajo. Este proceso no solo ayuda a identificar y mitigar riesgos, auditoría en seguridad y salud en el trabajo sino que también fortalece la cultura de prevención en la organización.
¿Qué consecuencias directas puede traer para click here la empresa el desconocimiento del alcance de una auditoría?
Después de la auditoría, la persona o equipo a cargo de la evaluación debe recopilar todas las notas en un informe que resuma los hallazgos.